名古屋大学卒業。1986年、株式会社リクルート入社。新卒採用領域を中心に、中小企業から大手企業まで幅広い採用支援に携わる。営業として全社通期MVPを複数回受賞。5年目には営業品質と業績の両面が評価され、全営業パーソン代表として日本武道館での全社総会スピーチを経験。6年目でマネージャーに昇格後、リクルートコミュニケーションエンジニアリング（現・リクルートマネジメントソリューションズCEグループ）の立ち上げに創業メンバーとして参画。創業期より顧客の事業成果にこだわり、圧倒的な業績創出に貢献。
独立後は、事業変革、営業品質向上、採用力の本質的強化を主軸として、創業・オーナー経営者が率いる中堅・中小企業を中心に継続的な支援を行っている。住宅・ライフスタイル関連企業、データサイエンス関連企業、自動車販売業（新車・中古車）、リフォーム・インテリア関連企業、公認会計士・税理士事務所、インフラ関連サービス企業、コンサルティング企業、クリエイティブサービス企業など、多様な業界において支援を行ってきた。また、これまでにコンサルタントとしての企業支援数は、のべ100社以上にのぼる。
クライアント企業からは、「独特の感性」「感性を言語化する力」「成果を出し続ける力」を評価され、長期的な伴走支援が多いことが特徴。一貫して大切にしているのは、人の可能性を信じ、活かし続けること。そして、法人の品質は、働く人の誇りによってつくられるという考え方である。
ＪＵＮ一の法則緑論研究者。著書に『現場革命』（KADOKAWA）がある。

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