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LEADER AS HEALER 最強のリーダーは人を癒すヒーラーである
- ジャンル
-
- ビジネス
- ISBN
- 978-4-7612-7769-7
- 発行日
- 2024年11月21日
書誌情報BOOKS
英国ビジネス・ブック・アワード受賞作が日本上陸!
欧米で話題沸騰の新時代のリーダーシップ論!!
現在の企業文化は行動(doing)モードに支配され、存在(being)モードが希薄になっている。理性的で分析的な思考を重視するあまり、感情、感覚、直感といった本来人間に備わっている重要な能力が軽視されている。問題解決に向けた行動ばかりを繰り返し、存在の重要性を見過ごしている。
従来のリーダーシップのパラダイムの下では、感情は弱さの表れであり、非合理で予測不可能なものとして排斥される傾向にある。こうした前提を再考するところからリーダーシップを語るべきではないか――本書の目的はリーダーシップの新しいパラダイムを提示することにある。
本書は企業の経営者や管理職はもちろん、これまで「ビジネス書」とは距離を置いてきた読者の心にも残る内容になっている。本書が幅広い読者を獲得することを願う。
(一橋大学ビジネススクール教授 楠木建 監訳者まえがきより)
目次詳細
INTRODUCTION 「執行者としてのリーダー」から「癒し手としてのリーダー」へ
CHAPTER 1 基本コンセプト―存在モードと行動モード
CHAPTER 2 感情を受け入れる
CHAPTER 3 身体という実体がもつ力
CHAPTER 4 目的のある人生
CHAPTER 5 マインドフルネスと瞑想
CHAPTER 6 リーダーの使命
CONCLUSION ―リーダーシップの旅
著者について
- 著:
- ニコラス・ヤンニ
1954年ロンドン生まれ。大学では演劇を学び、ポーランドの実験的劇場主宰者イェジー・グロトフスキに傾倒。弟子となり、森にこもって走り回る修行で神秘体験を得る。その後、英国王立演劇アカデミーで舞台監督となって演技指導に携わる。97年に旧友リチャード・オリヴィエとともに「ミソドラマ」というメソッドを確立し、2001年企業リーダーへの精神教育プログラムに特化したコンサルタント会社「オリヴィエ・ミソドラマ」を設立。大成功を収めるが、13年に独立し「コア・プレゼンス」を設立して現在に至る。オックスフォード大学サイード・ビジネススクールやスイス・ローザンヌのIMDビジネススクールでも講師をつとめている。
- 監訳:
- 楠木建
一橋大学大学院経営管理研究科教授。専攻は競争戦略。著書に『ストーリーとしての競争戦略』『「好き嫌い」と経営』『「好き嫌い」と才能』(いずれも、東洋経済新報社)、『戦略読書日記』(プレジデント社)、『経営センスの論理』(新潮新書)などがあるほか、監訳書に『GIVE & TAKE―「与える人」こそ成功する時代』(三笠書房)がある。
- 翻訳:
- 道本美穂
英語翻訳者。東京大学文学部社会学科卒業。大手通信会社勤務を経て独立。訳書に『失われた報道の自由』(日経BP)、『THE UNSPOKEN RULES 暗黙のルール』(実務教育出版)、『家父長制の起源』(集英社)、『告発―フェイスブックを揺るがした巨大スキャンダル』(共訳、ハーパーコリンズ・ジャパン)などがある。