★人材開発コンサルタント。ナレッジ・マネジメントの研究者。長年多くの経験を積んだ人が、無意識のうちに使っている「経験知（仕事の実践を通じて蓄積したノウハウ、知識・知恵）」や「暗黙知（人や組織に内在する、洞察・ノウハウ・叡智全般）」を言語化し、人や組織の活性化・生産性向上に貢献することを得意としている。

★社会構想大学院大学教授として、ナレッジ・マネジメントや、人材育成・学習する組織（組織開発・チーミング）の講義を担当。対象となる社会人（企業のミドル・シニア、官僚、経営者、教員、校長等）から、「この授業が受けたくて、大学院に入学しました！」という声が多数寄せられている。

★自身が創業し25周年を迎えた株式会社ベーシックでは、独自のメソッドにより、上場企業から中小企業、個人事業主などを対象に、学校、病院、介護施設、伝統工芸社、弁護士事務所など、累計で1500組織・13万人以上の人材開発を手掛けてきた。

★著書に、『マネージャーは「人」を管理しないで下さい。』(秀和システム)、『がんばりやのあなたをラクにする、メンタルデトックス』（実業之日本社）、『女性を味方につけたら、仕事は９割上手くいく』（学研プラス）など多数。

★株式会社ベーシック　basic7.com/company/