セミナー・イベント案内

企業のAI人材育成支援に取り組んでいらっしゃる河野英太郎氏に登壇いただき、企業のAI人材育成をすすめるヒントをご紹介いただく予定です。これから加速していくAI時代に、企業はどのような人材育成にとりくむべきかAI×データ時代に対応する人材育成についてご関心のある方は、ぜひご参加ください。

ビジネス数学教育家・深沢真太郎氏が登壇！数多くの企業から本質的な内容であると評価されてきた数字を使ったコミュニケーションの真髄を学べます。「データや数字に苦手意識がある」「上司に報告する機会が多い」「お客様に説得力あるプレゼンを行いたい」など課題をお持ちの企業様におすすめです。当セミナーでは、講義や実際の研修で行うワークの一部をご紹介します。ご興味をお持ちの方は、ぜひご参加ください。

小社刊『世界一ラクにスラスラ書ける文章講座』の著者・山口拓朗氏が登壇！「文章の書き方」だけではなく、「情報の収集・整理」や「書く前の準備」「書き終えたあとの見直し」にも力を入れます。文章作成に対する意識と、実際に書く文章の質が大きく変わります。ぜひこの機会にプログラムの一部をご体験ください。

OODA（ウーダ）とは、アメリカ空軍の軍事戦略から生まれた考えで、Observe（観察）Orient（仮説構築）Decide（意思決定）Act（実行）を繰り返し行い、スピーディーで的確な判断力、行動力を向上させます。
・状況に応じた臨機応変な判断や行動ができるようになる
・行動へのスピードが格段にあがる
・環境変化に柔軟に適応し成果を出せる、と評判のプログラムです。

話題の「アンガーマネジメント」。テレワーク中のコミュニケーションにも活用できます！怒る必要のあることは上手に怒れ、怒る必要のないことは怒らなくて済むようになることが重要です。アンガーマネジメントにより、「怒り」を上手く扱い、効果的な伝え方、指導ができる人材を育成するプログラムの一部をご体感ください。

働き方改革に大切なのは、個人の生産の質を高めること。当セミナーでは、１日の業務の中で多くの時間を費やしている「資料作成（PowerPoint）」の効率化に着目し、マイクロソフトのPowerPointやSkype等の元責任者であり、現在は週休3日で16万人の働き方改革を支援している越川慎司氏が、改善のポイントをお伝えします！