セミナー・イベント案内

トレンドの研修プログラム12本を一気に体験できる！研修担当者必見の5日間です。2022年度に自社に導入すべき研修12本をセレクトしました。2022年度の人材育成のトレンドが掴めます。変革型リーダー育成、新入社員の前に出る力強化、OJT、1on1、ファシリテーション、DXなどプロフェッショナル講師による話題の研修プログラムを体験できる機会です。ぜひお申し込みください。

2022年4月から段階的に施行される育児・介護休業法。これにより男性育休の義務化が開始しますが、貴社では対策が進んでいますか？当イベントでは、男性育休、女性活躍推進、社内規定・法律のスペシャリストが登壇！それぞれの視点から、取り組み推進への対策、影響などについてセッションし、課題の本質に迫ります。

オンライン会議の機会が増える中、あなたの会社では良質な会議が出来ていますか？“対面の会議”と“オンライン会議”ではやり方が全く異なります。今のうちにオンライン会議ならではの正しいノウハウを習得しておくことが重要です。当セミナーでは、短時間でスマートに意思決定を図るファシリテーションのポイントをお伝えします。

次年度から新入社員研修のオンライン化を検討している、昨年よりも質の高いオンライン研修を実施したい、そんな企業様必見です。
講師を務めるビーキャリアコンサルティングは、コロナ流行前からオンライン研修を実施し、実績は、受講者1万人以上、登壇数300回以上！
チャットのフル活用、画像や全身カメラを用いて視覚的に飽きずにビジネスマナーの習得を目指し、さらに経営者目線からお金の流れも学べ、オンラインで新入社員に必要な知識が幅広く身につくプログラムです。

トップ5%社員のハイパフォーマーは何を学び、どんなスキルを身に付けているのか！？「社内で研修を実施しているが、今本当に現場で重要なスキルは何なのか？」「本当に社員は成長しているのか？」「他社に比べて高いレベルを維持できているのか？」など人材育成における定番のお悩みを、AIデータから出した行動特性から読み解きます。本講座では、書籍『AI分析でわかったトップ5％社員の習慣（‎ディスカヴァー・トゥエンティワン）』の著者であり、これまで805社の支援をしてきた越川慎司氏と10年間で500社強の人材育成の支援をしてきた当社の教育事業部 部長の山縣道夫の両名が対談形式で、これからの人材育成について考えます。

DXについて定まった解釈が共有できていない、自社に必要なDXが手触りをもって腹落ちしていない、「デジタル人材」にどういうスキル・マインドが必要か整理できていない、などの課題はありませんか？
かんき出版がガイドをしながら、みなさんと一緒に「DX×人材育成」について考える機会です。

数多くのオンライン研修の研修設計・登壇経験で培われたノウハウや、オンラインであっても「双方向のコミュニケーション」「インタラクティブなファシリテーション」 に拘り、効果を最大化する設計・運営のコツをお伝えします。

2022年4月に施行される育児・介護休業法。男性育休の義務化が開始しますが、貴社では対策は進んでいますか？当デモセミナーには、男性育休促進法案の成立の件で、国に働きかけをしていたメンバーの一人である塚越学氏が登壇します。男性育休はどのような制度なのか、具体的にどのような施策が必要なのかご興味をお持ちの企業様におすすめのデモセミナーです。