セミナー・イベント案内

「ロジカルシンキング」研修の先駆者であり、現在も第一線で指導されている渡辺パコ氏が登壇します。様々なビジネスシーンで必要とされる「把握する力」「理解する力」「構築する力」「伝える力」「説得する力」を身につけることができると評判の人気プログラムをご紹介いたします。

ニューノーマル時代のリーダーは人を後方支援する『羊飼い型』がポイント。当デモセミナーには、弊社パートナーのコンサルティング会社・㈱HRインスティテュート 代表の三坂 健氏が登壇。メーカー、IT、金融などの様々な業種の企業にて、リーダー育成、新規事業開発、事業戦略などのプログラムに登壇し、高い評価を得ています。これからの時代に必要なリーダー育成にご関心のある方は、ぜひお申込みください。

「鼻呼吸」を推奨して20年に及ぶ今井一彰先生（みらいクリニック院長）と、アドラー心理学の「勇気づけ」を35年に及んで伝え続ける岩井俊憲先生（有限会社 ヒューマン・ギルド 代表取締役）をお招きし、個人・家庭人・組織人としてWell-being につなげられるような「体の免疫力」と「心の免疫力」を語っていただきます！

混沌とした時代を切り開くために、問題を発見・解決するファシリテーション力が重要です！当デモセミナーには、人材育成や組織改革・風土改革のコンサルティングを行う園部牧場株式会社 代表・園部浩司氏が登壇。大手からベンチャー企業まで年間100本以上の会議を仕切るほか、年間2500人以上のファシリテーターの育成に携わっています。困難なビジネス環境を切り開くためのファシリテーター育成にご関心のある方はぜひお申込みください。

「1on1」は、部下の育成・モチベーション向上を目的とした定期的かつ高頻度な上司と部下の対話です。お互いに信頼関係を築くことで、マネジメントも変わります。効果的な1on1のポイントや、実際の1on1で話すコツをお伝えします。

オンライン上でのビジネスマナーの重要性を知りたい方、4月の新入社員研修や若手フォロー研修のテーマでお悩みの方など必見です。これまでに90件以上のオンライン活用の場面をサポートしてきた弊社教育事業部のメンバーが、オンライン上でのビジネスマナーや4月の新入社員研修のポイントなど、わかりやすくお伝えいたします。

弊社パートナーのコンサルティング会社・㈱HRインスティテュート 会長の稲増美佳子氏が登壇。評価や恐れで人をマネジメントするのではなく、志と共感で人をアップデイトし続ける組織開発プログラムの実例をご紹介いたします。これからの時代に必要な組織改革にご関心のある方は、ぜひお申込みください。

コロナ禍でのリーダー研修、コミュニケーション研修をお探しの方へ。社刊『メンバーが勝手に動く最高のチームをつくる プレイングマネジャーの基本』の著者・伊庭正康氏より、部下との信頼関係づくりの鍵である「オンラインでの傾聴法」や齟齬なく伝えるための「オンラインで覚えておきたい話法」を具体的にご紹介します。