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かんき出版の社員研修

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セミナー・イベント開催レポート

2022.06.13

【実施報告】若手社員の早期離職防止のために、企業・マネジャーが行うべき具体的対策

2022.05.31　三坂健氏

【実施報告】2030年に向けて必要な10個のビジネススキル

2022.05.26　藤原快瑤氏

【実施報告】多様性が尊重された、心理的安全性が高い組織の作り方とは？

2022.02.18　稲垣一郎氏

【実施報告】事業戦略シナリオが描けるリーダー育成の方法

2022.02.15　岡田充弘氏

【実施報告】仕事のムダをとるデジタル活用術

2022.02.07　初谷純

【実施報告】画面共有機能を使った戦略的対話術

2022.01.31　金子雄太郎氏

【実施報告】リモート・ハイブリッド時代のプロジェクトマネジメント研修

2022.01.29

【実施報告】研修会社の責任者がぶっちゃけます！「売れる研修講師・売れない研修講師」

2022.01.21　山藤祐子氏

【実施報告】経営幹部や管理職へのこれからのハラスメント教育のあり方とは

2022.01.12　高尾祐輝氏

【実施報告】オンラインでのファシリテーション技術を磨く

2021.12.18　向井和範

【実施報告】2030年、必要とされる研修講師であるために求められるマインドと知識

2021.12.15　古川武士氏

【実施報告】在宅ワークの生産性を高める習慣化プログラム

2021.12.09　初谷純

【実施報告】ダイバーシティ&インクルージョンを加速させる「正しいリモートワーク術」

2021.12.07　山口拓朗氏

【実施報告】リモートワーク時代に必須なスキル！相手により的確に伝わる文章力とは

2021.11.29　初谷純

【実施報告】新入社員に教えるべきリモートワーク術

2021.11.26　酒井瑛司氏

【実施報告】DX時代にデータ分析から課題を解決する人材の育て方

2021.11.25　塚越学氏

【実施報告】今から対策しないと間に合わない！男性育休義務化に向けた取り組みとは

2021.11.08

【実施報告】トレンドの研修プログラム12本を一気に体験できる！「人材育成EXPO」

2021.10.29　高尾祐輝氏

【実施報告】オンライン研修の効果を最大化するためのコツ

2021.10.26　向井和範

【実施報告】DX時代の人材育成を考える

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