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講師動画集

「かんき出版の社員研修」の人気講師を動画でご紹介!おすすめの研修や講演風景を講師の魅力とともに随時お伝えしていきます。

戸田久実氏~アンガーマネジメント研修

テレビ番組や雑誌など数多くのメディアで取り上げられている「アンガーマネジメント」。 “怒ってはいけない”ということではありません。①怒ることと怒らなくてもいいことを見きわめ対処でき、②怒りという強い感情に振り回されないこと、③自分の感情に責任をもてるようになることを目指すことなのです。戸田久実氏によるアンガーマネジメント研修の一部をご紹介いたします。

伊庭正康氏~チェンジリーダーシップ

リーダーに求められるリーダーシップは、計画や目標を追いかけるだけの指揮ではありません。 険しい挑戦にメンバーをワクワクさせる、「挑戦に巻き込むリーダーシップスキル」が求められています。 部下がついていきたくなるリーダーと […]

柏木吉基氏~実務データ分析活用

●データ“管理”はしているが、効果的に情報が取り出せていると思えない ●説得力のある企画や提案が思うようにできていない ●意思決定者として、分析結果を自ら深く読み解く“データリテラシー”がない 「データを武器に」仕事の成 […]

中鉢慎氏~次世代リーダー育成

様々な業界において、今までのやり方が通用しない、 過去の成功体験が時には足かせにもなる、不確実な時代に突入。 すべてのビジネスパーソンが、自分を取り巻く環境の変化を感じ、成長する覚悟を持って、 自ら道を切り拓くことのでき […]

石田淳氏~行動科学マネジメント「教える技術」

管理職の仕事は、「成果の上がる行動を発見し、その行動を部下に継続してもらう」こと! 行動科学マネジメントで徹底サポートします。 経営者、現場のリーダー層から、「短期間で8割のできない人をできる人に変える手法」と絶大な支持 […]

陶山匠也氏~マインドセット変革プログラム

「企業風土がよくない…」、組織間の連携ができていない…」、「管理職と部下の関係がぎくしゃくしている…」など組織の表面的な問題には、組織で働く人間の深い部分にあるマインドセット(心の持ち方)が影響を与えています。 目標とす […]

生方正也氏_生産性向上のための仮説思考

めまぐるしく変化するビジネスに対応するためには、限られた情報から精度の高い仮説を立て、行動を起こすことが重要です。 仮説を立てることで、漠然とした課題が具体的な解決策となり、効率化アップ・スピードアップし、生産性向上にも […]

新田香織氏~介護と仕事の両立セミナー

介護に悩む方が職場に増えていませんか? 仕事と介護の両立は会社の問題として取り組む、職場全体で「お互い様」の意識をもつことが大切です。 新田 香織氏よる介護がはじまっても会社を辞めない『仕事と介護の両立セミナー』の一部をご紹介いたします。

古川武士氏~生産性を高める会議術

働き方改革における長時間労働是正のための会議改善で、「会議が長く、残業時間削減が進まない」「会議の進め方を全社でルール化したい」といった課題はございませんか? より短時間で質の高い議論ができるようになる古川武士氏よる「生産性を高める会議術」研修の一部をご紹介いたします。

世古詞一氏~1on1コミュニケーション

いま、注目をあびている「1on1ミーティング」。 Google、ヤフーなど業績が伸びている企業で既に当たり前となっている、上司と部下が1対1で定期的に行うミーティングです。 個々の状況を「知る」ために個人に焦点を当てた対話=1on1を学ぶ研修の一部をご紹介いたします。

斧出吉隆氏~『自己潜在能力発見』研修(シニアキャリア)

役職定年をむかえても、すぐに退職ではなく、10年ほど勤務が続きます。 役職はなくても、モチベーション高く、職場とエンゲージされた状態で居続けることが求められています。 斧出 吉隆氏よるモチベーション高く、さらに活躍してもらうための『自己潜在能力発見』研修の一部をご紹介いたします。

稲増美佳子氏~グローバル・マインドセット研修

「グローバル・マインドセット」とは、自分とは異なるバックグラウンドをもつ個人、チーム、組織を動かすために必要とされる要素です。 “世界中どこであっても” 仕事の成果を残すことができるよう、自分の強みと弱みを把握し、進むべき方向性を見出せます。 HRインスティテュート稲増美佳子氏による『グローバル・マインドセット研修』の一部をご紹介いたします。

小森康充氏~決断力のリーダーシップ研修

リーダーシップを発揮している人々は、積極的で、献身的で、勇敢で、決断力があり、決断したことは必ずやり遂げるという決意を持っています。リーダーに必要な要素の一つである「決断力」を高め、組織力の強化が達成できるようになります。小森康充氏による「決断力のリーダーシップ研修」の一部をご紹介いたします。

藤野貴教氏~2020年人工知能時代 僕たちの幸せな働き方

新聞やニュースで、人工知能・AIのことが紹介されない日はないほど。AIが身近になる時代はすぐそこまできています。AIが苦手なことから人間の仕事を考え、今の自分たちの仕事どう進化させていくかが、「人工知能時代における幸せな働き方」を生み出すヒントです。藤野貴教氏による「人工知能時代の働き方」研修の一部をご紹介いたします。

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