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渡邉 英理奈 (わたなべ えりな)

渡邉 英理奈

株式会社LIFRADE 代表取締役
KAIZEN仕事術講師・コンサルタント

・2009年東北大学文学部卒業
・2009年第一希望だったトヨタ自動車(株)入社。入社式では1000人の新入社員の代表に選出される。
・最初の配属では人事部門の人材育成業務を担当。海外事業体の外国人従業員にトヨタ独自の仕事の仕方(問題解決、業務効率化、段取り、資料作成など)を教えるため、2ヶ月に1度は海外出張をし、世界中で研修を実施。また、研修だけでなく、職場での人材育成が進むような仕組みづくりも行い、人材育成体系全体の整備を行ってきた。
・2011年にはトヨタの長い歴史の中で概念として受け継がれてきた「自工程完結」のメソッドをホワイトカラー従業員向けに体系化。ステップにまとめ、社内用テキストを執筆。それをもとに研修を設計し、全世界のホワイトカラー従業員が必修の研修を立ち上げた。
・2014年レクサス企画部へ異動し、レクサスのISとLCの商品企画の主担当。コンセプト企画からマーケティングまで全てを担当。
・2017年より独立し、株式会社LIFRADEを設立。現職。
・TOEIC940点。外国人従業員向けの研修経験多数。
・著書『トヨタ社員だけが知っている超効率仕事術』(フォレスト出版)

研修テーマ

社員のミスや残業が0になる!「トヨタ流超効率プロセス整備研修」

著作一覧

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