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嫌いなあの人を味方に変える12の方法
定価 1,320円(税込)
判型 46判変形
体裁 並製
頁数 208頁
ISBN 978-4-7612-6882-4
発行日 2012年12月17日

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嫌いなあの人を味方に変える12の方法

久保俊博 /著 

内容紹介

仕事をしていると、嫌いな人や苦手な人ともつき合わなければならない。
そのストレスが原因で、会社を辞めてしまう人も多い。
また、仕事だけではなく、学校や近所の人との人間関係で悩んでいる人も多くいる。
実は、人を嫌いになってしまう原因は、自分と相手との「違い」を理解できないことが原因。逆に言えばその「違い」を知ることで人間関係を改善することができる。
本書は、まわりにいるイヤな人を口ぐせと行動傾向から人の性格を12種類の「原人」というキャラクターに分類し、誰でも簡単に、相手の性格や自分との違いを知ることができる方法を紹介。また、苦手な人の思考パターンや対処法、切り返し方についても解説する。

著者について

大阪市出身。心理カウンセラー。
一般社団法人コアメンタル協会代表理事。

1988年、家具の修復を行う会社を設立。営業に生かすため、
行動心理学、認知心理学を学ぶ。
1998年親しい友人の自殺をきっかけに、
会社経営と並行してカウンセリング活動を開始。

経営者から主婦まで、多くの人のカウンセリングをするなか、
自分のことがわからず悩んでいる人があまりにも多いことに気づき、
独自の自己分析メソッドを開発しようと決意。
対面相談したクライアントの口ぐせや行動傾向と性格の因果関係に
関するデータを収集し、延べ1万8000人分の傾向を分析。
その後、本書のもととなる、12種類の「原人キャラクター」を使って、
誰でも簡単に自分や相手の性格を知り、
人間関係の改善に役立てるためのメソッド「コアメンタル™」を開発。

的確なアドバイスとその効果が、企業や個人クライアントの間に口コミで広がり、
カウンセリングの希望が後を絶たず
「このメソッドをより広く普及したい」という思いから、
2006年、人材育成や社員研修を請け負う一般社団法人コアメンタル協会を設立。
新入社員研修から経営幹部の育成まで幅広いプログラムを行う。
また、コミュニケーションアドバイザーの育成や
人間関係改善をテーマにしたセミナーを年間120回以上開催しているほか、
年2000件以上の個人カウンセリングを行い、多くの人の人間関係改善に貢献している。

クライアントから、
「自分に自信がつき、他人のことも認められるようになった」
「人とうまくつきあえるようになった」
「社内の雰囲気がよくなった」など高い評価を得ている。

著書に『3つの聞き方だけで仕事は9割うまくいく』(徳間書店)がある。

目次詳細

Chapter1 「スレ違い」を生む原因を理解しよう
Chapter2 嫌いな人をキャラクター化してみよう
Chapter3 各思考パターンに共通する特徴と対処法
Chapter4 自分の心と向き合う