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有限会社人事・労務 (ゆうげんがいしゃじんじ・ろうむ)

現在社長を務める矢萩大輔が、1995年に26歳の時に東京都内最年少で開設した社労士事務所が母体となり、1998年に人事・労務コンサルタント集団として設立。これまでに400社を超える人事制度・賃金制度、ESコンサルティング、就業規則作成などのコンサルティング実績がある。2004年から社員のES(従業員 満足)向上を中心とした取り組み、バリュー評価を軸としたES向上型人事制度やクレドの導入支援を数多く手がけ、多くの企業から共感を得ている。

近年は「地域によろこばれる会社の組織づくり」を積極的に支援するため に、これまでのES(従業員満足)にSS(社会的満足)の視点も加え、併設団 体の一般社団法人日本ES協会(金野美香理事長)、士業コミュニティ「サムライ会」、農業を通してライフスタイルの質の向上を目指す団体「903シティ ファーム」(矢萩大輔会長)などの団体とコレボレーションし、地域密着イベントや農業を通じて未来の子供達に意義ある仕事を作り出す活動を展開している。

【有限会社 人事・労務の主な執筆実績】
・「定年破産はこう防げ!」(かんき出版)
・「社員がよろこぶ 会社のルール・規定集101」(かんき出版)
・「従業員満足(ES)向上型人事制度のつくり方」(日本法令)
・「ちいさな会社だからこそできる!ESクレドを使った組織改革」(税務経理 協会)その他多数

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