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松井健一 (まついけんいち)

松井経営人事研究所所長。日本大学法学部法律学科卒業。中堅・中小企業を中心に、新人事制度づくり、組織改革、経営人事刷新プロジェクト指導を行っている。「理念だけで経営人事は変わらない。仕組みだけで人は動かない」という考えを行動基準として、日本各地で経営指導、経営人事システムの構築、定着と経営実績向上を調和させることで、沈滞する企業を蘇生させる名手である。
『最強の経営コンサルタント 二宮金次郎の教え』『強い社長は「ケチ」で「せっかち」「小心」である』(かんき出版)、『人を動かす44の成功法則』(大和出版)、『「理論武装」して部下を使い切れ!』『会社を強くする50の定義』『人事・労務管理マニュアル』(すばる舎)など著書多数。