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きちんと相手に理解してもらえる「伝える力」を強化する

プレゼンテーション研修


聴衆者により知識・経験が異なりますので、なかなか相手に伝わらないと悩んでいる方も多くいらっしゃいます。どのような場面でもきちんと相手に理解してもらえる「伝える力」を強化する必要があります。伝えたい相手はどのような人なのかなど準備することや、説得力・存在力のあるプレゼンテーションの方法を個人ワーク・グループワークを通して、習得していただきます。
  

24名
  

1日
  

●オリエンテーション
●プレゼンテーション演習①
●プレゼン力向上のプロセスについて
●「スティーブジョブズ」スピーチから学ぶ
●効果的なプレゼンテーションの3要素
●準備に必要なこと
●見た目・話し方
●内容の組み立て方
●プレゼンテーション演習②
●まとめ

講師プロフィール

斧出吉隆 (おのでよしたか)

株式会社ヒューマン・エッジ 代表取締役社長

1980年にP&Gジャパン入社。マーケティング、営業を経験したあと、
1985年に採用マネジャーとして人事のキャリアを開始。その後、人材育成や組織開発を担当し、アジアパシフィックの代表として、P&Gが世界に誇る「High Performance Organization 」メソッド構築に参画。アジアにおける組織論の第一人者となる。
99年ユニバーサルスタジオジャパン、ジェネラルマネージャー、03年シンジェンタジャパン、 人事・広報部長、06年日本マクドナルド入社。執行役員人事本部長歴任。

現在は、グローバル人材育成コンサルタントとして、国内企業、外資系企業を中心に、日本人がグローバルで活躍できるよう支援するための、研修、講演、執筆活動を実施している。グローバル人材の育成については、自身の経験とグローバル企業で多く取り入れられている「人材育成プログラム」を、海外でも通用するグローバルビジネス・ベストプラクティスとして体系化し各企業に提供している。とりわけリーダーシップについては、欧米で広く取り入れられている「影響力によるリーダーシップ」研修のパイオニア的存在である。

http://www.humanedge.jp/
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