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効き脳タイプ別交渉力向上研修

効き脳診断を活用し、タイプ別の説得アプローチ、受容される為の傾聴技法を学び、説得的コミュニケーションへ繋げる

 

・効き脳診断を復習し、タイプ別の説得アプローチ、受容される為の傾聴技法を学び、説得的コミュニケーションへ繋げる
・自分と相手のコミュニケーションタイプを意識した説明と説得話法を学ぶ
・NOとYESに持っていく交渉に必要なクロージング法と応酬話法を聞き脳要素を取り入れて実践する
「話す力」を「お金」に変える習慣
『「話す力」を「お金」に変える習慣』

  
  

 カリキュラム例
 
●ハーマンモデルと効き脳
●コミュニケーションの難易度(タイプの組合せで決まるコミュニケーション難易度)
●ワーク①:効き脳別会社説明プレゼンテーション
●コミュニケーションスキル:傾聴(受容される関係を作る為の聞く力、傾聴スキルについて)
●ワーク②:傾聴ワーク
●苦手な象限を“意識化”して言いたいことをうまく伝える
●ワーク③:説明(苦手な象限を“意識化”して言いたいことをうまく伝える)
●相手のタイプに合わせてコミュニケーションを変える
●コミュニケーションスキル:説得
●ワーク⑤:説得(3つの説得話法で納得を得る)
●YESを引き出すクロージング(クロージングの種類について)
●ワーク⑥:クロージング(相手の利き脳タイプを意識したクロージングワーク)
●NOをYESに変える応酬話法(相手の断りや躊躇を突破する応酬話法について)
●ワーク⑦:応酬話法(相手の利き脳タイプを意識した応酬話法ワーク)
●ワーク⑧:相手のタイプに合わせたコミュニケーション

 


 

■1クラスの受講人数:24名
■研修日数:1日

 

講師プロフィール

西澤史子 (にしざわふみこ)

株式会社ループ代表取締役社長
コミュニケーション・アドバイザー兼婚活アドバイザー

短大在学中からさまざまなミスコンに出場、数々の受賞歴をもつ。モデル、レポーターを経て、カナダへ留学。帰国後は日本企業、外資系企業の秘書などを経て、業界最大手の婚活イベント企画会社にて広報・法人営業部部長を務める。
2012年退職後、翌年株式会社ループを設立。コミュニケーション・アドバイザーとして多くの企業にて研修を実施する。一般的なコミュニケーションから接客、販売、営業、リーダーシップ研修のほか、「セルフ・イメージ&コミュニケーション向上研修」や「女性エグゼクティブ&マネージャーの育て方」「男性管理職向け女性社員の育成研修」「女性営業向け研修」など、男女別の能力向上に特化した研修も好評を得ている。これまで3000人以上のエグゼクティブと接してきた経験から、成功する人と成功しそうでしない人の違いは、物事を具現化する話し方ができるかどうかで決まることに気づく。
本書は、コミュニケーションに悩むビジネスパーソンに、1人でも多く「話す力」を身につけてほしいという強い願いから執筆。またコミュニケーション・アドバイザーだけでなく、婚活アドバイザーとしてもテレビ・雑誌などのメディアに出演している。現在は夫と息子の3人暮らし。著書に『男性を見定めるプロの"超目利き“が初めて教える成功をつかむ3%の男がやっていること』(日本実業出版社)がある。

http://loop-japan.jp/
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