学ぶ。みがく。変わる。
HOME 研修ラインナップ ハラスメント対策研修
ハラスメントに関する正しい知識を習得する

ハラスメント対策研修

ハラスメントを発生させず、社員が働きやすい職場を実現する

 

 研修のねらい
 
●ハラスメントの知識・事例を正しく理解する
●職場でどのようなケースがハラスメントに当てはまるか、判断基準をもつ
●同僚・上司・先輩・後輩との適切なコミュニケーションを身につける

 
 

 カリキュラム例
 
●パワーハラスメントの基礎理解
●パワーハラスメント事例と判断基準
●セクシャルハラスメントの基礎理解
●セクシャルハラスメント事例と判断基準
●コミュニケーションの重要性

 


 

■1クラスの受講人数:25名
■研修日数:1日

 

講師プロフィール

金子 雄太郎 (かねこゆうたろう)

1981年生神戸市出身。甲陽学院中高卒。立命館大学卒業後、2005年研修運営スタッフ(兼アセッサー)として1年間従事。そこでテクニカル系講師、ヒューマンスキル系講師の所作を観察し、徹底して学ぶ。
2006年~11年までIT系ベンチャー3社でシステムエンジニアを経験。アプリ・インフラ、要件定義から実装テスト、全分野を満遍なく経験。
2012年2月に独立。企業研修講師、セミナー、編集者、ライター、キャリアカウンセリング、コーチング、企画プロデュースなど多分野をなんでもこなすフルスタック・ジェネラリストを目指して奮闘中。
2014年秋には、シリコンバレーにて英語学習アプリのプロダクトマネジメント。
2016年秋は、ベトナム・ホーチミンにてオフショア開発の立ち上げおよびプロジェクトマネジメント。

【研修・執筆・取材・講演が可能テーマ】
・IT系テクニカル系スキル全般
・問題解決・ロジカルシンキングなどの思考系スキル
・プレゼン・コミュニケーションなどの対人系スキル

【得意とするターゲット】
・基本を身につけたい20~30代のビジネスパーソン
・ベンチャー企業、Web系企業に勤める非エンジニア
・役員クラスへのわかりやすいITセミナー

ICT基礎研修
ハラスメント対策研修

facebook
pagetop