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<オンライン可>もう悩まない。解決!リモート時代のチームビルディング

急なリモート展開でどのように一体感を作り出したらいいのか悩んでいるチームへ

 

「疑心」と「監視」のマネジメントから「信頼」と「成果」のマネジメントへ。今この瞬間から本当の成果を作り出してください。何もかもがドラスティックに劇的に変わる今だからこそ、組織の不条理をあきらめず幸せに働く関係性を作り出すことができます。必ず押さえるポイントがあります。リモートワーク時代に必須の考え方の提示とリアルタイムで進んでいくチームビルディング研修です。

 
 

 研修のねらい
 
●メンバーが生き生きと働き成果が出せるチームを作り上げる!
●チームビルディングについて学ぶのではなく、チームビルディングをその場で実践する!

 
 

 研修の効果
 
●その場でチームビルディングを体験できる
●パラダイムシフトの現実をしっかりと受け止める
●新しいマネジメントへの挑戦と意欲が生まれる
●リモートマネジメント成功のポイントが理解できる
●チームメンバーの関心を把握できる
●ビジョンへの共感を作り出せる
●主体性が高まり成果を出せるようになる
●各自の責任の範囲が明確になりモチベーションが上がる
●プロのファシリテーションを体験することで、コミュニケーションの質をあげることができる

 
 

 カリキュラム例
 
●今、何が起きているか?データから見る働き方の変化
●本物のチームになろう!
 ・チームとグループの違い
 ・ビジョンメイキング
 ・価値、そして文化
 ・関心こそが強みの源泉!
 ・自分の取説プレゼン大会
●クロージング
 ・学びの振り返り
 ・Start, Change, Stopの策定

 


 

■1クラスの受講人数:最大10名(事務局メンバー含む)
 ※チーム単位での研修受講を推奨。人数が多いチームの場合は、影響力と仕事の協働関係で組み合わせを相談いたします。
■研修日数:4時間
■受講対象:急なリモート展開でどのように一体感を作り出したらいいのか悩んでいるチーム

 

講師プロフィール

三石美和 (みついしみわ)

H&Lコミュニケーションズ代表

大学卒業後は商社や大手メーカーにて海外ビジネス(欧米)を担当。プロジェクトマネージャーとして、17億円のプロジェクトを200億円規模まで成長させる。その後、民間の団体にて研究員の立場で国際交流の推進に貢献。2007年よりコーチングの可能性をより多くの人に広めるために、コーチ育成に携わる。現在までに1,000人以上のコーチ育成に関わっている。
これまでに出会った50か国以上の人々と協働体験から得た経験と、心理学、生物学、脳科学、言語学、量子力学、物理学、認知行動学をベースとした知識を活かしたコーチングが特徴。

【得意分野】
強み開発(ストレングス・ファインダー・プロファイリング)、組織へのヴィジョン浸透サポート、モチベーションマネジメント、感情のマネジメント、リーダーシップ開発、組織変革、アサーティブネス、他多数。

【実績】
外資系多国籍企業(保険、金融、ラグジュアリーブランド、IT関連、医薬品、食品、製造業など)
国内大手(電気、IT関連、製薬、PC、機械、化学、ビルメンテナンス、保険、金融など)
公共機関(自治体、大学、高等学校、国家機構など)

・ICF国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
・生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ
・ICF認定プログラムCoachAcademiaクラスコーチ

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