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女性社員キャリアアップセミナー

「自分らしい」ビジネスマインドとスキルで、仕事に対する自信をつける

 

知識と経験の豊富な既存の女性社員の更なる戦略化にむけて、女性の意欲の醸成につながる、意識変革へのきっかけを作り、仕事観からやりがいを確認し、自律考働型のキャリアプランを考えてもらう研修です。キャリアアップに必要なスキル(感情マネジメントやコミュニケーション等)のレクチャーも実施しますので、仕事へのマインドが高まる事が期待できます。

  
  

 研修の特徴
 
●仲間への語り(ナラティブ)で自分自身を発見していくという手法をとります。
その際、話を聴いている人も語っている人の口癖やキーワードを見つけながら聴く体験をすることから、リーダーとして人の話を聴きながら相手の価値観等を理解するというスキルも身につけることができます。
  
●マインドとスキルの両面にアプローチをし、仕事(キャリア)に対して自信を持てるようになります。
キャリアの迷宮を仲間と共有することで、迷いが自分だけでないことや仲間の意見を聴くことで自分のこれからが明るくなり、これから先の自分のイメージがしやすくなります。また、キャリア継続に身に着けたいスキルを身につけるコツを学ぶことで、自分にもできるかもという自己肯定感が感じられます。
  
●女性のキャリアなどについて、さまざまな角度から研究を行っている「女性キャリア」の専門家による研修です。
研究で導き出した日本の女性のキャリアの迷宮項目を例に出しながら、実感値を持ちながら受講していただけます。

  
  

 アット・ワンス株式会社の特徴
 
女性の思考や行動特性を学術面からと、悩みながらも女性がキャリア継続するための経験と実績など自身の経験から、時代に合った研修の環境づくりを得意としております。
  
1.実績と経験
・女性社員対象とした研修をはじめとする、企業におけるダイバーシティ推進に関する実績と経験が豊富にあります。
2.講師力
ビジネスパーソンとして、女性として良きロールモデルである講師陣が揃っております。
・結婚・出産・育児・介護・・・など女性のライフイベントの経験者が多く、寛容で状況対応力が高く、柔軟に対応できるとの評価をいただいています。
・優しさと厳しさを持ち合わせた「母」のような指導力も評価いただいています。
3.コンテンツ力
・30年に渡る講師経験から緻密な事前準備と企業研究・地域研究で対象者に合わせたコンテンツを開発しています。
・女性のキャリアなどについて、さまざまな角度から研究を行っている「女性キャリア」の専門家による研修です。
・研究で導き出した日本の女性のキャリアの迷宮項目を例に出しながら、実感値を持ちながら受講していただけます。

  
  

 カリキュラム例
 
●自分と社会を知る
●仕事に必要なビジネスマインド
●女性が活躍するために知っておきたいこと・身につけたいこと
●ロールモデルを考える
●キャリア継続のためにできること
●自分の人生を経営する
●自分でできること・変えられること

 


 

■1クラスの受講人数:24名
■研修日数:1日~2日間

 

講師プロフィール

杉本美晴 (すぎもとみはる)

アット・ワンス株式会社代表取締役
一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所 理事

1987年、金城学院大学卒業後、日本オフィスシステム株式会社に入社。
その後、研修講師に転身し、2001年にアット・ワンス(株)を設立、代表取締役に就任。20年以上にわたり、コーチング、ビジネススキル、ハラスメント、クレーム対応など数多くのヒューマンスキル研修に携わる。
2019年一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所の理事に就任。「キャリア」にひそむアンコンシャスバイアス研修のプログラム開発などを手がける。

<その他>
2012年 金城学院大学大学院博士課程人間発達学専攻前期 修了
2016年 女子大生を中心とした女性のキャリアについて研究することを目的に「日本女子大生研究所」を設立
2019年 一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所 理事就任

金城学院大学非常勤講師(2002~2018),金城学院大学 特別講師&キャリアカウンセラー(2019~)
東京工業大学非常勤講師(2007~2010)
愛知学院大学非常勤講師(2010~2013)
株式会社シンクーエデュケーシにチームゼネラルマネージャとして参画(2013~2017)
株式会社エンゲージ(旧トータル・エンゲージメント・コンサルティング)シニアコンサルタント(2018~)

<研修テーマ>
•アンコンシャスバイアス
•女性活躍支援/女性の働き方/家事と仕事の両立/キャリアデザイン/無意識の偏見理解からの活躍支援
•アンガーマネジメント/グリット/各種ハラスメント
•リーダーシップ/マネジメント/店長&管理職向け等 階層別研修
•エンゲージメントエデュケーション/ コンプライアンス等の組織改善
•CS向上業務改革 / CS意識改革/ CS 向上電話応対
•接遇 接客サービス/ビジネスマナー/コミュニケーション能力向上/クレーム対応/
•コーチング/新入社員研修/OJT指導者研修/問題解決/ロジカルシンキング/プレゼンテーション
•ビジネスコミュニケーション/ピジネススキル/アクディブリスニング/ビジネスマンのための心理学/ 他

<著書等>
●PHP研究 PHP通信ゼミナール 「自分らしく」輝き続けるために 女性のための仕事力ステップアップコース
●東京工業大学 経済産業省関東経済局「アジア人財資金構想」留学生育成事業 テキスト開発
●金城学院大学 学生向けマナービデオ監修/「K-NOTE(インターンシップ編)テキスト監修

http://www.at-once.co.jp/
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