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元マイクロソフト執行役員が教えるAI時代に個人と企業が成長する「正しい働き方」

AI×100年ライフ時代に身に付けるべきスキル


●人生100年時代に社員個人の幸せを実現する為に、身に付けるべきスキル、とりわけAIに負けないスキルを理解し、ワークショップを通じて、具体的に何をどう習得すべきかを学びます。
●受講者の意識を変え、すぐに行動に移すことができるよう、現状の振り返りと今後の活動プランを作成します。将来の道筋をつくりエンゲージメントを高めます。
●元マイクロソフト業務執行役員で、AIとクラウドのビジネス責任者であった越川氏が講師をつとめます。現在(株)クロスリバー代表である越川氏は、日本企業22社従業員16.2万人の働き方改革を支援し、全社で働きがいの向上に成功。また、自らAIをフル活用し、週休3日を実施しており、その実現方法についても紹介します。
  

  

●AIがもたらす社会変化を理解し、変化を楽しむマインドを醸成
●人生100年時代に社員個人が習得すべきスキル(注)を明確にし、すぐに行動を起こさせる
(注) 創造力・実現力・コミュニケーション能力・人脈構築術など人を巻き込む力
  

●AI時代に個人と企業が成長する「正しい働き方」を考える
●人生100年時代に個人が習得すべき「①変化適応力」「②AI使いこなし力」「②社外ネットワーク」を理解し、行動を起こすきっかけを作る
●個人の成長目標を明確にして、モチベーションとエンゲージメントを高める
  

24名
  

90分~1日
  
(1日の場合)
1.「正しい働き方改革」とは?
2.<ワークショップ①>幸せ、働きがいを認識する
3.企業および個人にとっての今後の課題とは何か?
4.AIは何をもたらすのか?習得すべきスキルは何か?
5.<ワークショップ②>振り返り、内円と外円
6.講師は週休3日をなぜ実現できているのか?
7.<ワークショップ③>改善行動計画の策定

講師プロフィール

越川 慎司 (こしかわしんじ)

株式会社クロスリバー 代表取締役社長 CEO/アグリゲーター

株式会社キャスター 執行役員
元マイクロソフト執行役員、PowerPoint事業責任者
国内通信会社、外資系通信会社、ITベンチャーを経て2005年に米マイクロソフト本社に入社。日本マイクロソフトに転籍後、Officeビジネスの担当役員を務める。

2017年に株式会社クロスリバーを設立。AIをフル活用して週休3日でクライアント企業を支援。日本企業529社への支援を通じて業務変革を実現、年間110件以上の講演を提供。

元PowerPoint責任者の経験を通じて、成果につながる資料作成等の講座を2万名以上に提供し、受講者満足率は94%。868名の意思決定者のヒアリング、5万枚のスライドをAI解析した結果、本書で紹介する「一発OKを引き出す資料作成術」を導き出す。このノウハウを9社4513人に実施したところ案件成約率は平均で22%上がり、作成時間は20%減少した。


(注) アグリゲーター…複数の企業に関わり、短期間に社内外の多様な能力を集め、差別化した商品・サービスを市場に負けないスピードでつくりあげる新しい職種。

<著書>
『仕事の「ムダ」が必ずなくなる 超・時短術』(日経BP)
『謝罪の極意~頭を下げて売上を上げるビジネスメソッド~』(小学館)
『働きアリからの脱出 個人で始める働き方改革』(集英社)
『新しい働き方 幸せと成果を両立する「モダンワークスタイル」のすすめ』(講談社)

http://cross-river.co.jp/
AI×100年ライフ時代に身に付けるべきスキル
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