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【有料公開講座】

2022年度新入社員向け公開セミナー『即実践!新入社員7つのスキル』

有料


 
【1.プログラム名】 
2022年度新入社員向け公開セミナー「即実践!新入社員7つのスキル」 
※複数社合同研修になります。
 
【2.概要】 
本セミナーは、新入社員が現場で必要となるスタンス、スキルをバランスよく習得いたします。セミナー内では一方通行の講義だけではなく、演習やディスカッションを通じて双方向の運営を心掛けており、「わかる」から「できる」状態となるように運営いたします。 
7つのプログラムをすべて受講していただくと 4日間で完結する日程となっておりますが、ご希望のプログラムと日程に合わせて参加していただくことが可能です。 

 
【3.プログラム】 
ビジネスパーソンとしての基礎となる以下の7つのプログラムをご提供します。
<第1セッション> 「主体的に動く」ビジネスマインド(午前/3時間)
<第2セッション> 「相手軸を学ぶ」ビジネスマナー(午後/3時間)
<第3セッション> 「一生使える」ロジカルシンキング(1日)
<第4セッション> 「わかりやすい」ビジネスライティング(午前/3時間)
<第5セッション> 「伝わる」プレゼンテーション(午後/3時間)
<第6セッション> 「信頼される」報告・連絡・相談(午前/3時間)
<第7セッション> 「相互理解のための」社外コミュニケーション(午後/3時間)
※時間は、午前が9:00-12:00 午後が13:00-16:00、ロジカルシンキングのみ9:00-16:00(お昼休憩あり)となります。
 
【4.受講費用】 
3時間講座:13,200円/名(税込) 1日講座:22,000円/名(税込) 
※7つのセッション全てご受講いただく場合の料金は、101,200円/名(税込)になります。
※本プログラムは1プログラムから受講が可能です。7つのプログラムをシリーズで受講いただくことも可能です。
 
【5.実施場所・実施形態】
開催場所: 株式会社HRインスティテュート 本社 2Fセミナールーム
実施形態: 対面実施
※世情を考慮して、実施形態をオンラインに切り替えさせていただく可能性がございます。
 
▼会場住所 
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-13-23 HRIビジョンハウス 
JR「原宿駅」徒歩2分 
東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前<原宿>駅」徒歩30秒 
 
【6.定員】 
各回 10名 
 
【7.参加特典】 
・新入社員向け『ビジネススキル解説動画』を 2か月間見放題! 
・新入社員が『業務報告で使用できるフレームワーク』(PPT形式)をプレゼント! 
 
 ▼ビジネススキル解説動画の内容
 ビジネスマナー、ロジカルシンキング、ビジネスライティング、ビジネスライティング、
 報連相、顧客コミュニケーション、分かりやすい伝え方

こんな課題をお持ちの方にオススメ!

 
・実践に即活かせるビジネス基礎スキルを習得させたい
・他社新入社員と合同で研修を受講させ、刺激を得てほしい
・新入社員に必要な必須スキルを短期間で習得してほしい

開催スケジュール詳細

 

※各プログラム2開催ずつ用意しており、ご都合のよい日程をお選びいただけます。A・Bとも同内容となります。

プログラム内容詳細

 
<第1セッション> 「主体的に動く」ビジネスマインド(午前/3時間)
社会人として主体的に動き、成果を出すためのビジネスマインドを理解します。
 
カリキュラム抜粋:
(1).ビジネスマインドとは
 ・求められる社会人基礎力
  前に踏みだす力、考え抜く力、チームで働く力
 ・社会人基礎力チェックテスト
(2)自主性と主体性の違い
 ・主体性とは何か
 ・考えない<悩む<考えるで「脱思考停止」【演習】
(3)レジリエンス
 ・未経験の事に挑む力、失敗しても起き上がれる力を養う


<第2セッション> 「相手軸を学ぶ」ビジネスマナー(午後/3時間)
挨拶や言葉遣いなどの基本から、名刺交換、電話対応等具体的なシーン別の対応が身につきます。
 
カリキュラム抜粋:
【演習】学生と社会人の違い
(1)マナーの大切さ
(2)ビジネスマナー
 身だしなみ・姿勢、挨拶・言葉遣い
【演習】挨拶のポイントは?
(3)ビジネスシーン別の対応
【演習】電話応対の実践
【演習】メールを送る


<第3セッション> 「一生使える」ロジカルシンキング(1日間)
ロジカルシンキングの必要性を理解し、ピラミッド構造やモレなくダブりなく
全体像をおさえる思考法が身につきます。
 
カリキュラム抜粋:
(1)悩まずに考える
(2)ロジカルとは?
(3)結論・根拠・事実を用意する (ピラミッド思考)
【演習】○○は必要ですか?
(4)モレなく、ダブリなく全体像を押さえる(フレームワーク思考)
【演習】○○の売り上げをフレームで分解する
(5)既成概念・固定観念を外して思考する(ゼロベース思考)
【演習】鋼鉄の板に穴を開けたい
(6)ロジックツリー
  WHAT/WHY/HOWツリーで整理する
【演習】HOWツリーで業務TODOを策定する


<第4セッション> 「わかりやすい」ビジネスライティング(午前/3時間)
良いビジネス文書に必要な条件を知り、書きたいことや構造化して簡潔に
分かりやすく整理する力が身につきます。
 
カリキュラム抜粋:
(1)ビジネス文書のポイント
「ビジネス文書」の3条件
(2)書きたいことを構造化して整理する(ピラミッド構造)
【演習】ボトムアップで書きたいことをまとめる
(3)ビジネス文書実践
【演習】週報を送る
【演習】お詫びメールを送る
【演習】本研修の報告書を作成する


<第5セッション> 「伝わる」プレゼンテーション(午後/3時間)
傾聴力・質問力・伝える力を総合的に鍛え、相手目線でのコミュニケーションができるようにします。
 
カリキュラム抜粋:
(1)プレゼンテーションとは
(2)シナリオ・デリバリー・プレゼンする
   デリバリースキル
【演習】言葉のヒゲ退治トレーニング
 シナリオスキル
【演習】ピラミッド構造
【演習】提案の4W1H
 総合演習
【演習】1人1分~2分でプレゼンテーション・講師フィードバック


<第6セッション> 「信頼される」報告・連絡・相談(午前/3時間)
報連相それぞれの意味とポイントを学び、演習で繰り返しトレーニングすることで、実践する力を身につけます。
 
カリキュラム抜粋:
(1)職場におけるいいコミュニケーションとは
(2)報連相の考え方・やり方
 報告のポイント
【演習】30秒で上司に報告する 
 連絡のポイント
【演習】 電話の伝言内容をメールで伝える
 相談のポイント
【演習】良いアドバイスをもらう、相談の際の聴き方
(3)職場で報連相を実践する
【演習】こんなとき、どうしますか?


<第7セッション> 「相互理解のための」社外コミュニケーション(午後/3時間)
「伝える<伝わる」を意識した社会人としての根幹となるプレゼンテーションスキルを磨き上げます。
 
カリキュラム抜粋:
(1)ビジネスコミュニケーションとは何か
 相手とWIN-WINを形成する
 対話力を磨く~聴く、訊く、伝える
【演習】相手に動いてもらう
(2)聴く&訊く力を鍛える
 聴く力(傾聴力)を磨く、訊く力(質問力)を磨く
【演習】質問ツリーを作成し、聴く&訊くを実践する
(3)“伝わる”ように伝える力を鍛える
 相手のタイプを見極めて伝える
【演習】簡易思考特性診断
 相手のメリットを中心に表現する


講師

 
■経験豊富なコンサルタントが講師を務めます
講師は株式会社HRインスティテュートのコンサルタントが行います。
いずれも経験豊富なメンバーで参加者の主体性を重視したファシリテーションを行います。

セミナー内容

  • 【有料公開講座】
    2022年度新入社員向け公開セミナー『即実践!新入社員7つのスキル』
    受付中
    有料
    NEW
    セミナーコード
    開催日時 2022年4月5日(火)~2022年4月15日(金)
    会場 株式会社HRインスティテュート 本社 2Fセミナールーム

    〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-13-23 HRIビジョンハウス
    JR「原宿駅」徒歩2分
    東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前<原宿>駅」徒歩30秒 (詳細
    対象者 2022年度新入社員(及び、それに準ずる方)
    受講料 3時間講座:13,200円/名(税込)|1日講座:22,000円/名(税込)
    講師 株式会社HRインスティテュート コンサルタント
    所属
    定員 各回10名 ※定員に達し次第締め切らせていただきます。
    受付期間 〜2022年3月20日(日)まで
    お問い合わせ 株式会社かんき出版 教育事業部 【セミナー事務局】
    電話:03-3262-8014
    eメール:doujou@kanki-pub.co.jp

講師プロフィール

株式会社HRインスティテュート コンサルタント (えいちあーるいんすてぃてゅーと)

設立:1993年11月8日
事業内容:ビジネスコンサルティング&研修プログラムの企画・開発・実施
代表取締役社長:三坂 健

自分のため 人のため 人々のため
個人・チーム・組織の可能性を
挽き出すことで社会を変える
それらを支援することがミッションです

●お客様の現場状況に即した解説&コメント
●講師は現場第一線で活躍する経営コンサルタント
●他社・海外・周辺事例などを盛り込んだファシリテート

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稲増 美佳子(いなますみかこ)
代表取締役会長 エグゼクティブコンサルタント

・富士通にて、フィールドSE(システムエンジニア)として総合商社のSIS構築担当
・サンダーバード大学院(米国)にて国際経営学修士号取得。
・2019年~現在 一般社団法人 サンダーバードグローバル経営大学院教育財団 評議員
・2005年4月~現在 ビジネスブレークスルー大学大学院 経営学教授
・学習院大学文学部心理学科卒、グローバルマインドセット認定コーチ
・日本看取り士学会会員、看取り士

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三坂 健 (みさかけん)
代表取締役社長 シニアコンサルタント

・慶應義塾大学経済学部卒
・早稲田大学エクステンションセンター講師
・国立沼津工業高等専門学校 アドバイザー
・株式会社損害保険ジャパンにて法人営業等に携わる

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染谷 文香(そめやふみか)
常務取締役 チーフコンサルタント

・青山学院大学大学院 国際政治経済研究科 経営学修士
・University of California, Riverside (カリフォルニア大学リバーサイド校)
・ロシア文学研究プログラム受講
・ソニー株式会社においてビデオ事業の戦略立案、企画担当
・現在は企業のビジネスプラン策定、戦略立案などのプログラムおよびノウハウ ドゥハウシリーズのトレーニングプログラムの実施に携わる
・複数の通信教育、e-Learningのコンテンツ開発にも携わる

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国友秀基 (くにともひでき)
取締役 シニアコンサルタント

・明治大学商学部卒
・日本生産性本部 「戦略型マネジメントコース」講師
・中京大学 経済学部 非常勤講師(※)
(※)選抜型授業「エグゼクティブ・プログラム」を企画・担当
・前職ではクレジットカード会社の営業部門、人事部人材開発部門に勤務

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狩野尚史(かのうなおし)
取締役 シニアコンサルタント

・東京工業大学大学院 社会理工学研究科社会工学専攻 博士課程単位取得退学
・金沢工業大学大学院 工学研究科知的創造システム専攻 修士課程修了
工学修士号(経営工学 知的創造システム領域:ビジネスアーキテクト&IT)
・学部卒業後、英国留学 建築士資格保有
・内閣府認定NPO法人 ポートフォーリオインテリジェンス理事、非常勤講師
・大手建材メーカーにて、商品研究開発及び販売チャネルのIT化推進リーダー、BtoBセールス&テクノロジーマーケティングに従事

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稲垣一郎(いながきいちろう)
取締役 シニアコンサルタント

・米国大学留学を経て、関西学院大学 総合政策学部卒業
・アーサーアンダーセン/朝日監査法人、ビジネスブレイン太田昭和を経てHRIに参画
・会計監査クライアント企業に対するコンサルティングに従事
・内部監査士の資格を有する
・組織変革プロジェクト、管理会計制度構築支援、ミッション・ビジョン実現のための意識改革プロジェクト担当

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櫻橋 淳(さくらばしじゅん)
取締役 シニアコンサルタント

・浄土真宗(真宗大谷派)僧侶
・慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科
・後期博士課程満期退学。英国国立ウェールズ大学経営大学院修了(MBA)
・大学卒業後、世界文化社にて女性誌などの編集、グロービスにて組織開発コンサルティング、
日本IBMにて戦略コンサルティング業務に従事した後、HRインスティテュートに参画
・専門領域は、新規事業開発、新商品開発、戦略立案、組織開発領域などのコンサルティング

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石田なお子 (いしだなおこ)
コンサルタント

・国立大学法人琉球大学国際言語文化学科ドイツ語専攻卒
・ドイツ・デュッセルドルフ大学 ドイツ語専攻 留学
・WIAL-Japan 認定ALコーチ(日本NPO法人アクションラーニング協会認定ALコーチ)
・国立大学法人琉球大学 就職センター ロジカルシンキング講師
・米国系外食企業にて、営業、人材育成、バランススコアカード制度構築に携わる

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虎谷秀信 (とらたにひでのぶ)
コンサルタント

・神戸商科大学大学院修士課程(金融論専攻)修了
・全国銀行協会に入社し、金融調査部での調査業務を経て、企画部にて主要会議(メガバンクの頭取で構成する理事会ほか)の運営に従事。また、全社の予算編成および決算報告事務を専担。
・株式会社ライブドアのインターネット銀行設立プロジェクトに参画後、株式会社ビジネス・ブレークスルー(代表は大前研一氏)に入社し、事業部責任者とプロデューサーを兼務し、数多くのビジネス番組を企画・制作。

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塚田泰弘 (つかだやすひろ)
コンサルタント

・慶應義塾大学総合政策学部卒
・キャリアコンサルタント(国家資格)
・東レ株式会社に入社。BtoC商材の営業、商品企画、販促・プロモーション、関係各社の業務管理など幅広い業務を担当。労働組合の執行役員として社員向け宣伝・教育活動にも従事。
・プライベートでは養護施設における家庭教師やキャリアカウンセラー向けのスキルアップトレーニング幹事長などでも活動。

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岡村美香 (おかむらみか)
コンサルタント

・一橋大学社会学研究科地球社会専攻修士課程修了(社会学修士)
・三浦市役所にて行政改革の支援
・株式会社日本能率協会コンサルティングにて組織診断・組織開発コンサルティング・研修業務に従事

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酒井瑛司(さかい・えいじ)
コンサルタント

・大学卒業後、専門商社にて営業・マーケティングとして欧州向けビジネスに従事
・その後、外資系医療機器メーカーの営業を経て、HRインスティテュートに参画
・自身の営業経験を活かしたビジネススキル系研修を中心に活動
・学生時代より体育会野球部に所属し、軟式野球の日本代表経験を持つ
・HRI中国事業担当

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永井信吾(ながいしんご)
コンサルタント

・日本大学生物資源科学部卒業
・大手リース会社、トーマツイノベーション株式会社、みずほ総合研究所株式会社に入社
・人事コンサルティング部門にて人事制度構築・教育体系構築・教育カリキュラムの策定に従事
・従業員意識調査や社員インタビューを通じて、現状の課題を抽出し、あるべき人材像の定義及び人事制度構築を支援
・人事制度構築後に、制度の浸透や評価者の評価力を向上させるために、目標設定研修・評価者研修等を実施
・また、人事制度構築に留まらず、中堅企業から大企業向けの企業内研修講師を実施

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高尾祐輝(たかおゆうき)
コンサルタント

・慶應義塾大学法学部卒
・一般社団法人日本コーチ連盟 会員
・中京大学経済学部 非常勤講師
・大学卒業後、株式会社三井住友銀行に入社。ソリューション営業、新卒採用、国際金融規制対応等に従事。
・米国ニューヨーク現地法人の国際規制対応プロジェクトマネージャー
・高校生・大学生を対象としたリーダーシップ育成プログラム提供・運営

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笹尾侑希 (ささおゆうき)
コンサルタント

・State University of New York Oswego 会計学科卒
・現ニューヨーク州・オレゴン州公認会計士
・エクセルハウス(在米留学生・移民支援プログラム)設立・運営
・トーストマスターズ・インターナショナル シルバー会員
・PwC ニューヨークシティ本社にて東海岸を中心に会計監査
・Deloitte & Touche オレゴン州ポートランドを拠点、西海岸を中心に会計監査
・多機関において、Diversity & Inclusion Committeeメンバーとして約8年活躍

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