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【オンライン】

コロナ禍入社の2021年新人育成はこう進めるべし!ハイブリッド型研修でOJTを促進させる

無料

“共育” (共に学び、共に育て合う)の意識を醸成する
かんき出版の研修パートナー会社・ノビテクの集合研修×オンライン×eラーニングの良いとこ取りをした「ハイブリッドラーニングサービス」は、時間の使い方や費用面で効果的な学習を実現できます。
当デモセミナーは、ハイブリッド型研修でOJTを促進するプログラムをご紹介します。

 
●ハイブリッド型OJT研修プログラムの特徴
1.eラーニングで各自のペースで基本知識を習得できる
2.集合もしくはオンライン研修で、新入社員とOJTトレーナーの関係構築とOJT計画をたてる
3.現場の上長を巻き込み、新入社員/トレーナーそれぞれのモチベーションアップに繋げる
 

<当日のアジェンダ> ※内容は一部変更になる可能性がございます
1.最近の研修の状況
2.集合研修・オンライン・eラーニングのメリット/デメリット
3.ハイブリッド型「OJTプログラム」のご紹介

■新入社員の「やれる気」を高める育成のしくみ 

仕事を楽しくする要素は、成長感、達成感、使命感、一体感、周囲からの承認がキーワードになります。
そのためにも研修や現場指導(OJT)を通して、成功期待感を高める(=「やれる気」を高める)ことが重要です。
「やれる気」になれば、行動が変わります。行動が変われば、成果につながり、自己肯定感がさらに高まります。
研修や育成の仕組みで「やれる気」を促進させるためのヒントをお伝えします。


 
当セミナーはZoom利用によるオンライン形式です。
・当選者には、別途メールにて招待のURLをお送りします。
 適宜、アプリをインストールしていただければ、
 お持ちのPC、スマートフォン、タブレット等からどなたでもご参加いただけます。
・セキュリティ上、入室時にお名前の照合を行います。
 お名前を申込時と同じフルネーム(漢字またはカナ)へ表示変更のうえご参加ください。
・当日は参加者同士のブレイクアウトセッション(数名のグループワーク)を行う予定です。カメラとマイクをご用意ください。
 
 
本セミナーは、人事・部門教育ご担当者様向けとなっております。
※研修会社及び自己啓発目的による個人の方の参加はご遠慮願います。
※応募者多数を見込んでいるため抽選とさせていただきます。
(申込受領後3営業日以内に当選結果のご案内をいたします)

締め切りました

セミナー内容

  • 【オンライン】
    コロナ禍入社の2021年新人育成はこう進めるべし!ハイブリッド型研修でOJTを促進させる
    締切
    無料
    NEW
    セミナーコード
    開催日時 2021年1月14日(木)13:30~14:45
    会場 【オンラインのため来場無し】
    対象者 人事・部門教育ご担当者様向け
    ※研修会社及び自己啓発目的による個人の方の参加はご遠慮願います。 ※応募者多数を見込んでいるため抽選とさせていただきます。(申込受領後3営業日以内に当選結果のご案内をいたします)

    受講料 無料
    講師 大林伸安
    所属 株式会社ノビテク 代表取締役
    定員 80名 ※定員に達し次第締め切らせていただきます。
    受付期間 〜2021年1月10日(日)まで
    お問い合わせ 株式会社かんき出版 教育事業部 【セミナー事務局】
    電話:03-3262-8014
    eメール:doujou@kanki-pub.co.jp

講師プロフィール

大林伸安 (おおばやしのぶやす)

株式会社ノビテク 代表取締役

1987年 証券会社にて個人及び法人営業を担当
1989年 経営コンサルタント会社へ入社、教育研修部コーディネーター、事業企画室チーフコーディネーター
1993年 株式会社ビィ・ステーション設立参加、取締役に就任
2000年 株式会社アイマム設立参加、専務取締役COO 就任
2005年 株式会社ノビテク設立 代表取締役就任、やれる気請負人 現在に至る

日本一の規模の研修実施プロジェクトを講師側総責任者としてマネジメントし、完遂させる。研修講師としても大手企業を中心に100社以上、 経営幹部から新入社員まで、何万人もの受講実績がある。“やれる気請負人”として教育やコミュニケーションの促進により、 組織や人材のやれる気を引き出す。

<教育研修及び専門の分野>
社内のコミュニケーション活性化コンサルティング、管理職向けアクションラーニング、マネジメント研修、管理職・新任管理職研修、リーダーシップ開発、新入社員研修(ビジネスベーシックスキル)、営業組織活性化コンサルティング、提案型営業研修、接客サービス指導、ソリューション提案研修、人材開発構築コンサルティング、人材開発ツールの研究開発、組織化行動論に基づいた組織活性化コンサルティング その他多数

<著書>
『仕事が楽しくなる!25のルール』(ダイヤモンド社)
『「できない部下」を「デキる部下」に変える7つのこと』(アスカビジネス)

<(株)ノビテクについて>
(株)ノビテクは人材育成を通じて「人」と「人」とのコミュニケーションを活性化させ、組織に活力をもたらす企業。企業や団体向けに「教育」を切り口としたコミュニケーション活性化コンサルティング、研修サービスを提供しています。若手・中堅層向けの研修が強みです。

しごとっち® 研修
Zaim “財務”を楽しく学び身につける!
チームビルディング&フォロワーシップ
OJTトレーナー&トレーニーご一緒研修
リーダーシップ&コーチング研修

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