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2018.12.14

「女性活躍推進3.0」情報交換会

山口理栄氏
育休後コンサルタント(R)

12月14日に育休後コンサルタント(R)として活躍されている山口理栄氏の「どこから手を付ける?『女性活躍推進3.0』に必要なこととは!」情報交換会を開催しました。
2015年に女性活躍推進法が成立してから3年経過。
山口氏から最近の傾向をお話しいただきました。

近年は男性の育児休暇取得を強化している企業が増え、男性社員の育児に対する意識が変化しています。

さらに、女性活躍推進や多様化において、無意識の偏見を以って判断してしまうことがあります(アンコンシャス・バイアス)。
アンコンシャス・バイアスが引き起こす不公平な判断の例や、防ぐ方法を山口氏の講話やディスカッションから学べる場となりました。

ご参加者の声

・アンコンシャス・バイアスのお話しは大変興味深かったです
・若年女性への育休後の働き方のイメージづけのセミナーはやってみたい
・職場復帰面談シートをぜひ活用したい
・グループディスカッションで参加者の皆さんの話がきけて、参考になった
・なぜ働きやすさを考える必要があるのか、客観的なデータでメリットを知ることができた

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