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2018.06.27

「2018年新入社員研修を振り返り、
今後のフォローにどう活かすか」新入社員研修対策セミナー

大林伸安氏
株式会社ノビテク 代表取締役

先日「2018年新入社員研修を振り返り、今後のフォローにどう活かすか」と題した人事・研修ご担当者対象の無料セミナーを開催しました。
株式会社ノビテク代表取締役の大林伸安さんと、ビジネスマナー人気講師の遥 美香子講師をお招きしました。

当セミナーの目的は、2018年新入社員導入研修を振り返り、現場実践への課題と対策を考え、新入社員育成の取り組みへのヒントを得ることです。

まず、今年4月に実施した新人研修をご参加者皆様で振り返り、今回の新人の特徴・傾向や、研修でうまくいったところ、改善点などをディスカッション。
新入社員の傾向から「教える研修を減らし、自ら学ぶ姿勢を身につけさせるスタイル」の研修が効果があり、その研修を実施するポイント・進め方を大林さんにご説明いただきました。
遥講師からは実際の新入社員研修に登壇した講師目線での特徴、傾向をお伝えしました。

ご参加者の声

・様々な視点による新人の傾向や研修の取り組みが把握できて参考になった
・他社の研修の取り組みや情報を共有できて、参考になりました
・他社の人事と情報交流ができたことは非常に有意義でした
・ご一緒研修は非常に興味深い。トレーナーとトレーニー双方が一緒に研修を行うことで、必ず意識の高まりがあると考えます
・4月の集合研修とOJTの連携をいかに図っていくかについて参考になった
・『経験学習モデル』を取り入れたい
・新入社員へのアプローチが明確で分かりやすかった

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