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2018.09.28

【実施報告】「失敗しない次世代リーダー育成」デモセミナー

中鉢 慎氏
ディアマンテス株式会社 代表取締役社長
テラス株式会社 代表取締役

小社刊『外資系コンサルが教える難題を解決する12ステップ プロジェクトリーダーの教科書』の著者でもある中鉢 慎氏の「失敗しない次世代リーダー育成」のデモセミナーを行いました。

様々な業界において、今までのやり方が通用しない、過去の成功体験が時には足かせにもなる、不確実な時代に突入。
すべてのビジネスパーソンが、自分を取り巻く環境の変化を感じ、成長する覚悟を持って、自ら道を切り拓くことのできる「自律型ビジネスアスリート」に成長することが必要です。

当プログラムは、統率力、思考力、実践力、表現力、協働力といったビジネスコアスキルを強化し、次世代を担うリーダーを育成する内容です。
セミナー当日は、プログラムの一部である問題解決、クリティカルシンキング、戦略策定の研修を説明。
さらに、中鉢さんの研修プログラムの導入事例もご紹介しました。

ご参加者の声

・具体性が高く、分かりやすかった
・アウトプットを必ず出す、参加型というところが良いと思った
・スピード感あふれる講話で、楽しく参加させていただきました

講師プロフィール

中鉢 慎 (ちゅうばちしん)

ディアマンテス株式会社 代表取締役社長
テラス株式会社 代表取締役

1993年に国際基督教大学(ICU)を卒業後、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)に入社。チェンジマネジメント(変革管理)部門に所属。その後、スペイン(アンダルシア)に渡り、人生を見つめ直す。
日本に帰国後、プライスウォーターハウスクーパースに入社。製造業向け業務改革、システム改革のプロジェクトリーダーとして、日本、アメリカ、中国に駐在。その後、日本アイ・ビー・エム(IBM)と経営統合し、IBMビジネスコンサルティングサービスに入社。
主に、トラブルリカバリーのプロとして、多くのプロジェクトに参画し、全社のプロジェクト品質を向上させるデリバリーエクセレンスタスクフォースを兼任。
コンサルタント育成のリーダーシップ研修の立ち上げおよび講師を担当。2005年にはIBMアジアパシフィック地区のリーダーシップアワードを受賞、日本IBMの経営企画部に異動。

2006年にインターネットベンチャー(動画配信プラットフォーム)のスタートアップに参画。経営戦略本部長、法人営業担当取締役を経て、2010年に代表取締役社長に就任。
2011年に法人研修およびコンサルティング事業を行うディアマンテス株式会社を創業。2014年に次世代教育事業を行うテラス株式会社を共同創業。
現在、2社の経営に携わりながら、国内、世界を飛び回っている。年間に150回以上の研修に登壇し、過去20年間での研修での受講者数は2万人を超える。

2018年より早稲田大学人間科学部にて、教育工学をリカレント(学び直し)中。2男1女の父親。著書に『仕事ができるようになりたければ釣りをしろ』『リーダーになりたければ海へ行け』(ともにつり人社)がある。

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