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【セミナー報告】世古詞一氏 1on1コミュニケーション情報交換会を実施しました。

11月19日(金)に小社刊『シリコンバレー式 最強の育て方』の著者でもある世古詞一氏の「1on1コミュニケーション」情報交換会を行いました。

  

勤務時間抑制、飲みにケーションの減少、個人事情の複雑化、ダイバーシティ、若者世代とのモチベーションギャップなど個人に焦点を当てた対話が必要な社会的背景があり、部下一人ひとりとコミュニケーションを取る必要性が増しています。
そこで1on1コミュニケーションが求められていますが、なかなか思うように運用できないことが課題になっています。

  
当セミナーでは、世古氏から「1on1の心構えと明日から使える実践方法」、世古氏セミナーを導入された日本たばこ産業 柴田様から事例をお話しいただきました。
  
【ご参加者の声】
・社内で1on1を導入している。1on1の必要性より、どのように有効に進めるか、1on1の上司のスキルをアップさせる必要を感じた
・上司・部下間の対話が極端に少ないので、今後の育成・教育の参考になった
・1on1の考え方を知るだけでなく、JT様の導入事例を伺えたことで、対話をどのように行うべきか具体的に考えることができた
・既に1on1を試行導入しているが、各マネジャーがやり方を分からない状態。このままでは定着しないので、工夫したい
・“1on1では部下が主役になること”この一言で1on1の意味が腹落ちしました
・上司がドライな対応をしているという話が印象に残った。当社もそこに問題があると感じている
  
<世古詞一氏関連情報>
1on1コミュニケーション研修
コーチング研修
講師動画集「1on1コミュニケーション実践研修」
  
ご興味をお持ちいただけましたら、「かんき出版の社員研修」までお問合せくださいませ。
電話番号:03-3262-8014
  

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