学ぶ。みがく。変わる。
HOME 講師動画集 荻野淳也氏 マインドフルネスが最高の人材とチームをつくる

荻野淳也氏 マインドフルネスが最高の人材とチームをつくる

変化が激しく先の読めない時代に、柔軟にチームワークを活かして組織を導き、
かつ自身も周囲も活き活きと歩んでいくために、
リーダーにとってマインドフルネスは必要な要素といえます。
このような時代だからこそ、自分の役割や使命、ウェルビーイングへの本格的配慮、
仕事の本質的な効率化、信頼・心理的安全に基づくチーム創りなどをを明確化し、
飛躍させるのがマインドフルネスに基づくリーダーシップです。

講師プロフィール

荻野 淳也 (おぎのじゅんや)

一般社団法人マインドフルリーダーシップインスティテュート(MiLI)代表理事。合同会社Wisdom2.0Japan代表社員。慶應義塾大学卒。外資系コンサルティング会社やスタートアップ企業のIPO担当やヨガスタジオ運営企業の取締役を経て、2008年起業。2013年からはマインドフルネスを日本の社会、組織のOSとするべくMiLIを設立し、日本の大手企業やリーダーにマインドフルネスベースのリーダーシップや組織開発のプログラムを提供している。2006年から日本におけるマインドフルネスの社会実装を志し、活動している。Googleで開発されたSearch Inside Yourselfの認定講師。
著書・関連書籍に、『世界のトップエリートが実践する集中力の鍛え方 ハーバード、Google、Facebookが取りくむマインドフルネス入門』(共著、日本能率協会マネジメントセンター)『サーチ・インサイド・ユアセルフ』(監訳、英治出版)、『マインドフル・リーダー 心が覚醒するトップ企業の習慣』(監訳、SBクリエイティブ)、『スタンフォードの脳外科医が教わった人生の扉を開く最強のマジック』(解説、プレジデント社)、『たった一呼吸から幸せになるマインドフルネス〜JOY ON DEMAND(ジョイオンデマンド)』(監訳、NHK出版)、『マンガでわかるグーグルのマインドフルネス革命』(制作協力、サンガ出版)、『がんばりすぎない休みかた』(単著、文響社)がある。

https://mindful-leadership.jp/
マインドフルリーダーシップ研修

お問い合わせ
facebook
pagetop