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野原秀樹氏~新入社員の一歩踏み出す力

最近の新入社員は、不安、諦め、言い訳、不明確などを理由に一歩踏み出すことを躊躇してしまう傾向があると言われています。
ビジネスパーソンにとって「一歩踏み出す」とは、実践すること。
「挑戦する姿勢」であり、「可能性が拡がる」「未来を創造する」ことです。
日常は台本のない世界。想定外の出来事が起こり、自ら「選択」することの連続です。
創造的手法を用いた研修で一歩踏み出す力が身につきます。

(株)MANY ABILITIES 野原秀樹氏の「一歩踏み出す力習得研修」の一部をご紹介します。

講師プロフィール

野原秀樹 (のはらひでき)

株式会社MANY ABILITIES 代表取締役

●ハーマンモデル認定ファシリテーター
●福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程修了(初任者コース)
●(一財)職業技能振興会認定 ケアストレスカウンセラー

愛知県名古屋市出身。バレエダンサーとして各種公演、発表会、イベントなどに於いて演出、構成、振付、 出演、 プロデュースなどの活動に取り組む。その一方でビジネスパーソンとしてもさまざまな経験を積む。
2008年(株)MANY ABILITIESを設立し、体感ワークやインプロ、対話、演習、心理学、 コーチングなどのエッセンスを活用した「創造的手法を用いた体感型相互学習」の研修を開発する。各種企業、病院、大学、介護施設、飲食店などで研修を実施して好評を得ている。また、受講者の「個性」や「やる気」引き出し、 目的に向けて「場」を創り上げるファシリテーション力やフィードバック力に優れている。と各方面から 好評を得ている。現在、オンライン研修の開発にも力をいれ、各所で実施している。

縦横の組織連携を生み出すチームビルディング研修
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