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斧出吉隆氏~『自己潜在能力発見』研修(シニアキャリア)

役職定年をむかえても、すぐに退職ではなく、10年ほど勤務が続きます。
役職はなくても、モチベーション高く、職場とエンゲージされた状態で居続けることが求められています。
斧出 吉隆氏よるモチベーション高く、さらに活躍してもらうための『自己潜在能力発見』研修の一部をご紹介いたします。

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