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芳垣玲子 (よしがきれいこ)

芳垣玲子

株式会社人材育成社 取締役

法政大学大学院経営学研究科修了(キャリアデザイン学修士)、キャリアカウンセラー、メンタルヘルス・マネジメント(マスター)

外資系保険会社、社員教育会社を経て、人材育成コンサルタントとして独立。
2011年株式会社人材育成社を設立。
仕事を「量」ではなく、「質」でカバーするために「先手を打つ」ことの重要性に気づく。営業部員時代は、お客様から依頼を受ける前に資料を用意・提案したり、社内に対しては在庫を確認したり、根回しをしていた。こうした先手策によって、残業時間は減り、反対に受注金額は増加した。コンサルタントとして独立後は「先手の仕組み化」を行うことで仕事の渋滞を解消し、生産性を大幅に向上させることに従事。
現在は、3現主義(現場、現物、現実)に基づいて、営業部門だけではなく全社の生産性向上の実現に向けて教育、コンサルティング活動を行っている。

【著書】
「突発的な仕事に先手を打つ 残業ゼロのビジネス整理術」 (税務経理協会)

【テーマ】
•先手を打てば営業成績は必ず伸びる「先手営業」
•管理・監督者のための生産性向上を実現する「仕事の渋滞解消」
•生産性向上を実現する「仕事の渋滞解消」
•「ほめる」「叱る」で上司力アップ!部下の「ほめ方・叱り方」

研修テーマ

先手営業/仕事の渋滞解消/「ほめる」「叱る」

講演テーマ

先手を打てば営業成績は必ず伸びる/生産性向上を実現する「仕事の渋滞解消」/部下の「ほめ方・叱り方」

著作一覧

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