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山口理栄 (やまぐちりえ)

山口理栄

育休後コンサルタント®

1984年 総合電機メーカー入社。
ソフトウェア開発部署にて大型コンピュータのソフトウェアプロダクトの開発に従事。
2006年4月に社内の一部門で発足した女性カウンシル初代リーダーに就任、
ダイバーシティ・マネジメントの推進に尽力する。このときの経験から、女性の職場での活躍支援を自分のミッションと定める。
2010年 育休後コンサルタントとして独立・開業。企業内研修として育休後職場復帰セミナーなど各種セミナーを実施する一方、個人向けに育休後カフェ®を主宰。
・NPO法人ファザーリング・ジャパン賛助会員
・日本女性技術者フォーラム(JWEF)運営委員
・昭和女子大学 現代ビジネス研究所 研究員

著書:「改訂版 さあ、育休後からはじめよう ~働くママへの応援歌~」(労働調査会)
「子育て社員を活かすコミュニケーション【イクボスへのヒント集】」(労働調査会)

研修テーマ

育休後職場復帰/キャリアデザイン/女性社員活躍推進のための管理職向け研修

講演テーマ

育休ママのための職場復帰セミナー/女性の就業継続を支援する職場・組織づくり/管理職をめざす女性のキャリアアップセミナー

著作一覧

講師のセミナー一覧

  • 人材開発・ダイバーシティ推進ご担当者様対象 無料セミナー
    女性活躍推進の加速化! 育児期社員を部下にもつリーダーの意識を変える!
    受付中
    無料
    開催日時 2019年7月30日(火)15:30~17:30
    ※受付は開始30分前から行います
    会場 かんき出版セミナールーム   (詳細
    受講料 無料
    講師 山口理栄
    所属 育休後コンサルタント®

    育児との両立支援を取り巻く最新状況、研修で実施するロールプレイング体験などから、管理職の意識を変え、男女問わず部下を成長させる施策をご紹介いたします。

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