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井上 洋市朗 (いのうえよういちろう)

井上 洋市朗

株式会社カイラボ 代表取締役
一般社団法人プラス・ハンディキャップ 理事

大学卒業後、(株)日本能率協会コンサルティングにて企業の業務効率化などに従事。ストレスが原因で入社2年で退職。
2011年に社会人教育のベンチャー企業でマネージャーを務める。
2012年株式会社カイラボを設立。新卒入社後3年以内で辞めた若者100人インタビューをおこない、その内容をまとめた「早期離職白書」を発行。
現在は多くの企業の若手社員定着率向上支援を行うほか、
講演、管理職・OJT担当者向け研修、採用コンサルティングなどを行っている。

研修テーマ

社会人としての基礎/オンラインでの効率的な仕事の進め方/オンラインでの部下育成研修/オンラインでの共感コミュニケーション/OJT担当者向け研修など

著作一覧

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