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松田新士 (まつだあらし)

松田新士

株式会社ウィルPMインターナショナル
行動科学マネジメント公認シニアインストラクター

教育系企業を2社、取締役を務めたのちコンサルタントに転身。
自身でその経験(累計約800人を超える部下を行動科学マネジメントを使い底上げをした)とノウハウを活かし、業種業態に関わらず各社の業績向上に貢献。
価値観が多様化されてきた現在、過去の成功法則が一律では通用しなくなってきており、マネージャー・管理職といったいわゆる教育担当者への育成活動を中心に活躍。
特に組織のNo2など次世代の幹部・リーダー候補の人材育成に強みを持つ。
提供するメソッドは、「結果に直結」「再現性」などを現場の人の具体的な行動レベルでの改善のため、多くの支持を得ている。
「行動科学マネジメント公開セミナー」「行動科学マネジメント研修」「教える技術」の講師に加え、コンサルタントとしても精力的に活動中。
大手メーカーから金融からサービス業まで実績多数。

研修テーマ

一般職・若手のための行動科学セルフマネジメント研修/教える技術研修

著作一覧

講師のセミナー一覧

  • 人事・部門教育ご担当者様向け 無料体験デモセミナー
    離職率を下げる!新入社員の自発的行動を促す具体的手法とは?!
    締切
    無料
    開催日時 2019年9月6日(金)15:30~17:30
    ※受付は開始30分前から行います
    会場 かんき出版セミナールーム   (詳細
    受講料 無料
    講師 松田新士
    所属 株式会社ウィルPMインターナショナル
    行動科学マネジメント公認シニアインストラクター

    新入社員に必要なのは、自身の行動強化のための知識と技能を習得し、しっかりとセルフマネジメントできること。新入社員がパフォーマンスを上げ、自身の成長を喜べるようになれば、成果が出るだけでなく、離職率も低減します!“いつ誰がやっても同じように成果が出せる”「行動科学マネジメント」のメソッドをもとに、離職率が低減する行動のポイントをお伝えします!

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